എന്താണ് കോബ്ര ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്?

കമ്പനി ഹെൽത്ത്കെയർ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു

കോബ്ര അപകടകരമായ ഒരു പാമ്പിന്റെ ചിത്രങ്ങൾ ആവിഷ്‌കരിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെട്ടവരോ അല്ലെങ്കിൽ സമയം കുറച്ചതോ ആയ ആളുകളെ അവരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നിയമമാണ്. 1985 ലെ ഏകീകൃത ഓമ്‌നിബസ് ബജറ്റ് അനുരഞ്ജന നിയമത്തിന് പേരിട്ടതിനാലാണ് ഇതിനെ കോബ്ര എന്ന് വിളിക്കുന്നത്.

2018 ലെ കണക്കനുസരിച്ച് , 49% അമേരിക്കക്കാർക്കും അവരുടെ തൊഴിലുടമയിലൂടെ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി ഇൻഷുറൻസ് ലഭിച്ചു. COVID പാൻഡെമിക്കിലുടനീളം വൻതോതിൽ സംഭവിച്ചതുപോലെ, ആ ആളുകൾക്ക് ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളില്ലാതെ മുഴുവൻ സമയ പാർട്ട് ടൈം ആയി അവരുടെ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്താൽ - ഇത് ഒരു തന്ത്രപരമായ സാഹചര്യമായി മാറിയേക്കാം. അവിടെയാണ് കോബ്ര പടിയിറങ്ങുന്നത്. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയുടെ മറ്റൊരു മാർഗ്ഗം കണ്ടെത്തുമ്പോൾ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിൽ താൽക്കാലികമായി തുടരാൻ ആളുകളെ ഇത് അനുവദിക്കുന്നു.

ഇത് ഒരു നല്ല ഓപ്ഷനാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, കോബ്ര ഇൻഷുറൻസ് സാധാരണയായി സജീവമായ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പ്ലാനിനേക്കാൾ ചെലവേറിയതാണ്, മാത്രമല്ല എല്ലായ്പ്പോഴും ഏറ്റവും താങ്ങാനാവുന്ന ഓപ്ഷനല്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് മറ്റ് ചോയിസുകളില്ലാത്ത ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കാൻ അവിടെയുണ്ട്.

ബന്ധപ്പെട്ടത്: എന്താണ് ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്?

എന്താണ് കോബ്ര ഇൻഷുറൻസ്?

ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റും യുഎസ് തൊഴിൽ വകുപ്പും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു നിയമമാണ് കോബ്ര, എന്നാൽ പല സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കും അവരുടേതായ നിയമങ്ങളുണ്ട്. അടിസ്ഥാനപരമായി, കോബ്ര ഇൻഷുറൻസ് ഉള്ളത് - കോബ്ര തുടര്ച്ച കവറേജ് എന്നും വിളിക്കുന്നു - ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അവസാനിച്ചതിനുശേഷം അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ തുടരാൻ നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനും അനുവാദമുണ്ട്.

എന്നാൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്ന എല്ലാവർക്കും കോബ്ര കവറേജ് ലഭിക്കാൻ അർഹതയില്ല. 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള ബിസിനസുകൾക്ക് മാത്രമേ ഫെഡറൽ നിയമം ബാധകമാകൂ. ചില സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ കോബ്ര പോലുള്ള നിയമങ്ങൾ ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഈ നിയമങ്ങളെ പലപ്പോഴും മിനി കോബ്രകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

കോബ്രയ്ക്ക് യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു യോഗ്യതാ ഇവന്റും അനുഭവിച്ചിരിക്കണം, അതിൽ മൊത്തത്തിലുള്ള ദുരാചാരമോ മണിക്കൂറുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതോ അല്ലാതെ മറ്റെന്തെങ്കിലും ഒരു ജീവനക്കാരനെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. തൊഴിൽ വകുപ്പ് പറയുന്നു , പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിയോ ആശ്രിതരായ കുട്ടികളോ ഇനിപ്പറയുന്ന യോഗ്യതാ ഇവന്റുകളിൽ കോബ്രയ്ക്ക് അർഹരാണ്:

• വിവാഹമോചനം അല്ലെങ്കിൽ പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് നിയമപരമായ വേർപിരിയൽ
• പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരന്റെ മരണം
• ആശ്രിതനായ കുട്ടിക്ക് 26 വയസ്സ് തികയുന്നു, താങ്ങാനാവുന്ന പരിപാലന നിയമത്തിന് (എസി‌എ) കീഴിൽ പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരുടെ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതിക്ക് മേലിൽ യോഗ്യതയില്ല.

യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, യോഗ്യതാ ഇവന്റ് സംഭവിക്കുന്നതിന്റെ തലേദിവസം പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരനെ (അല്ലെങ്കിൽ അയാളുടെ പങ്കാളിയോ ആശ്രിതരായ കുട്ടികളോ) കമ്പനിയുടെ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ ചേർത്തിരിക്കണം, കൂടാതെ പദ്ധതി സജീവമായ ജീവനക്കാർക്ക് തുടർന്നും പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം യോഗ്യതാ ഇവന്റ്.

കോബ്രയ്ക്ക് ഞാൻ എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

ഒരു യോഗ്യതാ ഇവന്റിനുശേഷം, തൊഴിലുടമ യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കളെ അവരുടെ കോബ്ര യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ അനുവദിക്കണം, കൂടാതെ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാൻ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയെ തൊഴിലുടമയോ പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരനോ ഇവന്റിനെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ അനുവദിക്കണം.

ഇനിപ്പറയുന്നവയ്‌ക്കായി 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പദ്ധതി അറിയിക്കേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ് യോഗ്യതാ ഇവന്റുകൾ :

• ജീവനക്കാരുടെ അവസാനിപ്പിക്കൽ പരിരക്ഷിച്ചു
• പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുക
• ജീവനക്കാരുടെ മരണം
• പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരൻ മെഡി‌കെയറിന് യോഗ്യത നേടുന്നു
• സ്വകാര്യമേഖല കമ്പനി പാപ്പരായി

യോഗ്യതാ ഇവന്റ് വിവാഹമോചനമോ നിയമപരമായ വേർപിരിയലോ ആണെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാൻ അനുസരിച്ച് ഒരു കുട്ടിക്ക് അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ ആശ്രിത നില നഷ്ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ പദ്ധതി അറിയിക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരനോ മറ്റൊരു യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താവിനോ ആണ്.

പ്ലാൻ അറിയിച്ചതിനുശേഷം, യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് കോബ്രയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള അവരുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചും തുടർച്ചയായുള്ള കവറേജിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു അറിയിപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി നൽകേണ്ടതുണ്ട്. യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അറിയിപ്പ് നൽകണം. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച ശേഷം, കോബ്ര കവറേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കണോ വേണ്ടയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് 60 ദിവസമുണ്ട്.

ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഓരോ ഗുണഭോക്താവിനും കോബ്ര ഇൻഷുറൻസിനെക്കുറിച്ച് സ്വന്തം തീരുമാനമെടുക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും ഗുണഭോക്താവ് കോബ്ര കവറേജ് ഒഴിവാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ എഴുതിത്തള്ളൽ റദ്ദാക്കാനും പിന്നീട് കോബ്ര കവറേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കാനും അവരെ അനുവദിക്കും, അവർ അതേ 60 നുള്ളിൽ തന്നെ -ദിവസത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കാലയളവ്.

കോബ്ര എത്രത്തോളം നീണ്ടുനിൽക്കും?

കോബ്ര കവറേജ് നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന സമയം യോഗ്യതാ ഇവന്റിനെയും കമ്പനിയുടെ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 18 അല്ലെങ്കിൽ 36 മാസത്തേക്ക് തുടർച്ചയായ കവറേജ് ലഭ്യമാക്കണമെന്ന് ഏകീകൃത ഓമ്‌നിബസ് ബജറ്റ് അനുരഞ്ജന നിയമം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ചില ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ അതിലും കൂടുതൽ കാലം കവറേജ് നൽകാം.

നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസമയം കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് 18 മാസത്തേക്ക് കോബ്ര കവറേജ് ലഭിക്കും. മറ്റ് യോഗ്യതാ ഇവന്റുകൾ (മെഡി‌കെയർ യോഗ്യത ഒഴികെ) നിങ്ങൾക്ക് 36 മാസത്തേക്ക് കവറേജ് ലഭിക്കുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ കവറേജ് 18 മാസമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, രണ്ട് സന്ദർഭങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് കവറേജ് വിപുലീകരണത്തിന് അർഹതയുണ്ട്: ആദ്യം, നിങ്ങൾ അപ്രാപ്തമാക്കി ചില ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ, യോഗ്യതയുള്ള എല്ലാ ഗുണഭോക്താക്കൾക്കും കവറേജ് 11 മാസത്തേക്ക് നീട്ടാം. . രണ്ടാമതായി, നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ ഇവന്റ് നിങ്ങളെ വീണ്ടും കവറേജിന് യോഗ്യനല്ലെങ്കിൽ. പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരന്റെ മരണം, പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരന്റെ വിവാഹമോചനം, പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരൻ മെഡി‌കെയറിന് യോഗ്യത നേടുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാൻ അനുസരിച്ച് ആശ്രിത പദവി നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു കുട്ടി എന്നിവ അത്തരം സംഭവങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, കോബ്ര കവറേജ് 18 മാസം കൂടി മൊത്തം 36 മാസമായി നീട്ടാം.

മെഡി‌കെയറും കോബ്രയും

യോഗ്യതയുള്ള ഇവന്റിന് 18 മാസത്തിൽ താഴെയുള്ള ഒരു പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരൻ മെഡി‌കെയറിനായി യോഗ്യത നേടുമ്പോൾ, പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരന്റെ പങ്കാളിക്കും ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾക്കുമായി തുടർച്ചയായുള്ള കവറേജ് 36 മാസം വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും, പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരൻ മെഡി‌കെയറിന് യോഗ്യത നേടിയ മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം മൈനസ്. ഉദാഹരണത്തിന്, യോഗ്യതയുള്ള ഇവന്റിന് 10 മാസം മുമ്പ് പരിരക്ഷിത ജീവനക്കാരൻ മെഡി‌കെയറിന് അർഹനാണെങ്കിൽ, ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് പ്ലാനിലെ മറ്റ് യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് 26 മാസത്തേക്ക് കോബ്ര കവറേജ് ലഭിക്കും.

ഒരേസമയം കോബ്രയും മെഡി‌കെയർ കവറേജും ലഭിക്കുന്നത് സാധ്യമാണ്, ചിലപ്പോൾ ശുപാർശചെയ്യുന്നു. മെഡി‌കെയർ യോഗ്യത കോബ്ര കവറേജിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ എത്തിച്ചേരാം askebsa.dol.gov അല്ലെങ്കിൽ ഫോണിലൂടെ 1-866-444-3272.

കോബ്രയുടെ വില എത്രയാണ്?

മിക്കവാറും എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, സജീവമായ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന അതേ കവറേജിനേക്കാൾ ചെലവേറിയതാണ് കോബ്ര കവറേജ്.

താങ്ങാനാവുന്ന പരിപാലന നിയമപ്രകാരം, മിനിമം കവറേജ് അല്ലെങ്കിൽ മികച്ചത് നൽകുന്നതിന് തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ ആവശ്യമാണ്. കുറഞ്ഞ കവറേജ് പണമടയ്ക്കുന്ന ഒരു പദ്ധതിയായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു ഒരു സാധാരണ ജനസംഖ്യയ്‌ക്കുള്ള മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങളുടെ ആകെ ചെലവിന്റെ 60% എങ്കിലും, ഫിസിഷ്യൻ, ഇൻപേഷ്യന്റ് ആശുപത്രി സേവനങ്ങളുടെ ഗണ്യമായ കവറേജ് ഉൾപ്പെടുന്നു. കവർ ചെയ്ത ജീവനക്കാർക്ക് മറ്റ് 40% ശമ്പളം നൽകാൻ ഇത് ഇടയാക്കുന്നു.

സാധാരണഗതിയിൽ, കോബ്രയ്ക്ക് കീഴിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ 60% വിഹിതം നിങ്ങൾക്ക് മേലിൽ നൽകില്ല, അതിനർത്ഥം ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ മുഴുവൻ ചെലവിലും നിങ്ങൾ ഒത്തുചേരാം. വാസ്തവത്തിൽ, കോബ്ര നിയമപ്രകാരം, സജീവമായ ഒരു ജീവനക്കാരന് സമാനമായ പദ്ധതിയുടെ ചെലവിന്റെ 102% വരെ ഈടാക്കാൻ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയെ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു (അധിക 2% അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ചെലവുകളിലേക്ക് പോകുന്നു). വൈകല്യത്തിനായി നിങ്ങൾ 11 മാസത്തെ കവറേജ് വിപുലീകരണം എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ 11 മാസത്തെ പ്ലാനിന്റെ പതിവ് ചെലവിന്റെ 150% വരെ ഈടാക്കാൻ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയെ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു.

എല്ലാം പറഞ്ഞു, അതിനർത്ഥം ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ The ഇൻ‌ഷുറൻസ് കമ്പനിക്ക് പതിവായി അടയ്ക്കുന്ന തുക CO കോബ്രയ്ക്ക് കീഴിൽ വളരെ ചെലവേറിയതാണ്. കോബ്രയ്‌ക്കൊപ്പവും, ഡോക്ടർമാരുടെ സന്ദർശനങ്ങൾക്കും വാർഷിക കിഴിവുകൾക്കുമായി പ്ലാനിന്റെ പതിവ് കോപ്പേകൾ ഗുണഭോക്താക്കൾ ഇപ്പോഴും നൽകേണ്ടതുണ്ട് (ഇൻഷുറൻസ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പാർട്ടി നൽകേണ്ട തുക). ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിന്റെ ചിലവ് കൂടുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ നൽകുന്ന ചിലവുകൾ കൂടാം.

നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രീമിയം പേയ്‌മെന്റുകൾ നടത്താൻ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി നിങ്ങളെ അനുവദിക്കണമെന്ന് കോബ്ര നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. ചില പ്ലാനുകൾ‌ പ്രതിവാര അല്ലെങ്കിൽ‌ ത്രൈമാസ പേയ്‌മെന്റുകൾ‌ നടത്താനും നിങ്ങളെ അനുവദിച്ചേക്കാം. യോഗ്യതയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കൾ സാധാരണയായി കോബ്ര ഇൻഷുറൻസ് ആരംഭിച്ച് 45 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആദ്യത്തെ പ്രീമിയം പേയ്‌മെന്റ് നടത്തണം. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പേയ്‌മെന്റ് നഷ്‌ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, കുടിശ്ശികയുള്ള ഏതെങ്കിലും പേയ്‌മെന്റുകൾ നടത്തുന്നതിന് ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി നിങ്ങൾക്ക് 30 ദിവസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ് നൽകണം, എന്നാൽ അതിനുശേഷം, പേയ്‌മെന്റ് ഇപ്പോഴും നടത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കോബ്ര ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്‌ടപ്പെടും.

കോബ്ര ഇതരമാർഗങ്ങൾ

കോബ്ര ഇൻഷുറൻസിന്റെ ചെലവേറിയ സ്വഭാവം കണക്കിലെടുത്ത്, അടുത്തിടെ ഒരു യോഗ്യതാ ഇവന്റ് അനുഭവിച്ച ആളുകൾ വ്യത്യസ്ത മാർഗങ്ങളിലൂടെ കൂടുതൽ താങ്ങാനാവുന്ന ഇൻഷുറൻസിനായി നോക്കാൻ തൊഴിൽ വകുപ്പ് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. കുറച്ച് കവറേജ് ഓപ്ഷനുകൾ ഇതാ:

ഒരു പങ്കാളിയുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി: നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് തൊഴിലുടമ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നഷ്ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ തൊഴിലുടമ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. കോബ്രയുമായി നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള കവറേജ് തുടരുന്നതിനേക്കാൾ ഇത് വിലകുറഞ്ഞതായിരിക്കും.

മറ്റൊരു ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാൻ: നിങ്ങളുടെ ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സ് നഷ്‌ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ‌, നിങ്ങൾ‌ക്കോ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിക്കോ അല്ലെങ്കിൽ‌ നിങ്ങളുടെ ആശ്രിതർക്കോ ഒരു പ്രത്യേക എൻ‌റോൾ‌മെന്റ് കാലയളവിൽ മറ്റൊരു ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ‌ അംഗമാകാൻ‌ അനുവദിക്കാം. എൻറോൾമെന്റിനായി അടുത്ത ഓപ്പൺ സീസൺ വരെ നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റ്പ്ലെയ്സ്: ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റ്പ്ലെയ്സ് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച് വഴി എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക എൻറോൾമെന്റ് കാലയളവ് ഉപയോഗിക്കാൻ ഒരു യോഗ്യതാ ഇവന്റ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇവിടെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് പോളിസികൾ താരതമ്യം ചെയ്യാനും കണക്കാക്കിയ പ്രീമിയങ്ങൾ, കിഴിവുകൾ, പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവുകൾ എന്നിവ കാണാനും കഴിയുന്നത്. അടുത്തത് വരെ നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല എൻ‌റോൾ‌മെന്റ് കാലയളവ് തുറക്കുക , നിങ്ങൾക്ക് മാർക്കറ്റ്പ്ലെയ്സ് വഴി ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്ന ഒരു ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റിന് നിങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ഒരു മാർക്കറ്റ് പ്ലേസ് പ്ലാനിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ, health.gov സന്ദർശിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ 1-800-318-2596 എന്ന നമ്പറിൽ വിളിക്കുക.

മെഡികെയ്ഡ് അല്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രോഗ്രാം (CHIP): താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്കും യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തികൾക്കും, മെഡിഡെയ്ഡും CHIP യും കുറഞ്ഞതോ ചെലവില്ലാത്തതോ ആയ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ മെഡിഡെയ്ഡിന് യോഗ്യത നേടിയിട്ടുണ്ടോ എന്നറിയാൻ, നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാനത്തെ മെഡിഡെയ്ഡ് വെബ്സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ യുഎസ് ആരോഗ്യ-മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ് സന്ദർശിക്കുക hhs.gov . CHIP- നായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, 1-800-318-2596 എന്ന നമ്പറിൽ വിളിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഇനിപ്പറയുന്നതിലൂടെ ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുക ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റ്പ്ലെയ്സ് .

കോബ്ര ഉപയോഗിച്ചോ അല്ലാതെയോ കുറിപ്പടി എങ്ങനെ സംരക്ഷിക്കാം

നിങ്ങൾ കോബ്ര തുടരുന്ന കവറേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണോ ഇല്ലയോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, സിംഗിൾകെയറിൽ നിന്നുള്ള കൂപ്പണുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും കുറിപ്പടി മരുന്നുകളിൽ സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ സ free ജന്യമാണ് കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ഇൻ‌ഷുറൻസ് കോപ്പെയേക്കാൾ വിലകുറഞ്ഞേക്കാവുന്ന വിലകളും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. തിരയാൻ ആരംഭിക്കുക singlecare.com നിങ്ങളുടെ മരുന്നിനായി നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സംരക്ഷിക്കാനാകുമെന്ന് കാണുക.