എച്ച്എസ്എ, എഫ്എസ്എ, എച്ച്ആർ‌എ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

കമ്പനി സിംഗിൾകെയർ ചോദിക്കുക

ഇൻഷുറൻസ് എല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല. അവിടെയാണ് എച്ച്എസ്എ, എഫ്എസ്എ, എച്ച്ആർ‌എ സേവിംഗ്സ് പ്ലാനുകൾ വരുന്നത് - അവ വരാനിരിക്കുന്ന ആരോഗ്യ ചെലവുകൾക്കായി പണം നീക്കിവയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്, അത് നിങ്ങളുടെ ആനുകൂല്യ കുടയുടെ പരിധിയിൽ വരില്ല.

നിങ്ങൾ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാളാണെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എച്ച്എസ്എയ്ക്ക് മാത്രമേ യോഗ്യതയുള്ളൂ. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ മുഖേന നിങ്ങൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിലേക്ക് - അല്ലെങ്കിൽ ഈ എല്ലാ അക്കൗണ്ട് തരങ്ങളിലേക്കും ആക്‌സസ് ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി എങ്ങനെ (എന്തുകൊണ്ട്) തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടാകും.

ശമ്പള സമ്പാദ്യ പദ്ധതി ചുരുക്കെഴുത്തുകളുടെ അക്ഷരമാല സൂപ്പിൽ, ട്രാക്ക് നഷ്‌ടപ്പെടുന്നത് എളുപ്പമാണ്. ഓരോ ചുരുക്കെഴുത്തും എന്താണ് ശരിക്കും അർത്ഥമാക്കുന്നത്? അവ എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു? സമാനമെന്താണ്? നിങ്ങൾ‌ നിയമങ്ങൾ‌ ചേർ‌ക്കുകയാണെങ്കിൽ‌, ഇത് നിങ്ങളുടെ പണച്ചെലവിന് ഇടയാക്കും. അവ വേർതിരിച്ചറിയാൻ ഈ ഗൈഡ് ഉപയോഗിക്കുക.

എച്ച്എസ്എ എന്തിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു?

നിങ്ങളുടെ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സ് കിഴിവ് ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി പണം നീക്കിവയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക മാർഗമാണ് ഹെൽത്ത് സേവിംഗ്സ് അക്ക (ണ്ട് (എച്ച്എസ്എ). ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതി (എച്ച്ഡിഎച്ച്പി) ഉള്ള ആർക്കും ഇത് ലഭ്യമാണ്.

എല്ലാ വർഷവും ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള മാറ്റങ്ങളായി യോഗ്യത നേടുന്നത്. ൽ 2019 , ഇത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് 350 1,350 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലാണ്, കൂടാതെ ഒരു കുടുംബത്തിന് 7 2,700 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലാണ്. 2020 ൽ ആ തുക 1,400 ഡോളറായും 2,800 ഡോളറായും ഉയരുന്നു. എച്ച്ഡി‌എച്ച്പിക്കുള്ളിൽ കിഴിവുകൾ ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് എന്ത് ചെലവാണ് നൽകേണ്ടതെന്ന് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, ഫാം ഡിയിലെ ടിം ചർച്ച്, ഉള്ളടക്ക ഡയറക്ടർ നിങ്ങളുടെ ഫിനാൻഷ്യൽ ഫാർമസിസ്റ്റ് . പ്രീമിയങ്ങൾ പൊതുവെ കുറവായിരിക്കുമെങ്കിലും, അപ്രതീക്ഷിത പരിചരണത്തിനായി ആയിരക്കണക്കിന് ഡോളർ കവർ ചെയ്യാൻ ഒരാൾക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇത് മെഡിക്കൽ കടത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ആദ്യം പരിചരണം തേടുന്നതിൽ നിന്ന് പലരെയും പിന്തിരിപ്പിച്ചേക്കാം.

നിങ്ങളുടെ കിഴിവ് നിറവേറ്റുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് ചെലവുകൾ നികത്തുന്നതിനും മുമ്പായി മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ (ഡോക്ടറിലേക്കുള്ള അപ്രതീക്ഷിത സന്ദർശനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വിട്ടുമാറാത്ത അവസ്ഥയെ പരിപാലിക്കുന്നത് പോലുള്ളവ) നൽകുന്നത് എളുപ്പമാക്കുക എന്നതാണ് എച്ച്എസ്എയുടെ ഉദ്ദേശ്യം. ഓരോ പണച്ചെലവിൽ നിന്നും അക്കൗണ്ടിന് കുറച്ച് ധനസഹായം നൽകുന്നു; ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഫണ്ട് ചേർക്കാൻ കഴിയും. ഒന്നോ അതിലധികമോ വിട്ടുമാറാത്ത അവസ്ഥകളാൽ രോഗനിർണയം നടത്തുന്ന ഏതൊരാളും ആരോഗ്യസംരക്ഷണം കൂടുതൽ തവണ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, അതിനാൽ അവരുടെ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയില്ലാത്ത സന്ദർശനങ്ങൾ, കുറിപ്പടി പകർപ്പുകൾ, കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ സപ്ലൈകൾ എന്നിവയ്ക്കായി അവരുടെ എച്ച്എസ്എ ഉപയോഗിക്കാൻ കൂടുതൽ അവസരങ്ങളുണ്ടെന്ന് ഞാൻ പറയുന്നു. ജെഫ്രി ബ്രാറ്റ്ബെർഗ്, ഫാം ഡി ., റോഡ് ഐലൻഡ് കോളേജ് ഓഫ് ഫാർമസിയിലെ ക്ലിനിക്കൽ പ്രൊഫസർ.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• നിങ്ങൾ ലാഭിക്കുന്ന ഏത് പണവും പ്രീ ടാക്സാണ്. അർത്ഥം, ഇത് നിങ്ങളുടെ മൊത്ത വരുമാനവും നികുതി അടയ്ക്കുന്ന തുകയും കുറയ്ക്കുന്നു.
• നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിലെ പണത്തിന്റെ പലിശ നികുതിരഹിതമാണ്.
• നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ട് സ്വന്തമാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പണം സൂക്ഷിക്കുക, കൂടാതെ വർഷാവസാനം ഫണ്ടുകളുടെ കാലഹരണപ്പെടലും ഇല്ല. നിങ്ങൾ സംരക്ഷിച്ച മുഴുവൻ പണവും നിങ്ങൾ ചെലവഴിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ബാക്കി തുക ചുരുളഴിയുന്നു. അക്കൗണ്ടിൽ യോഗ്യതയില്ലാത്ത ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പിൻവലിക്കലുകൾ നടത്താം, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് 65 വയസ് തികയുന്നത് വരെ നികുതി പിഴ നൽകും.

കൂടാതെ, ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ (എച്ച്ഡിഎച്ച്പി) മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിന് നല്ല പണമൊഴുക്ക് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സമ്പാദ്യമുള്ളവർക്ക്, എച്ച്എസ്എയെ നികുതിയിളവുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് അക്ക as ണ്ടായി നിക്ഷേപിക്കാൻ കഴിയുന്ന പണം ഉപയോഗിച്ച് പരിഗണിക്കാം, ഡോ. ചർച്ച് വിശദീകരിക്കുന്നു. ട്രിപ്പിൾ ടാക്സ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, പരമാവധി പരിധി വരെയുള്ള സംഭാവനകൾ ഒരാളുടെ ക്രമീകരിച്ച മൊത്ത വരുമാനം (എജിഐ) കുറയ്ക്കും, നികുതി രഹിതമായി വളരും, കൂടാതെ യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി അല്ലെങ്കിൽ 65 വയസ്സിന് ശേഷമുള്ള ഉപയോഗം പരിഗണിക്കാതെ വിതരണങ്ങൾ നികുതി രഹിതമാക്കാം.

ശ്രവണസഹായികൾ അല്ലെങ്കിൽ രക്തം വരയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ലാബ് ഫീസ് പോലുള്ള യോഗ്യതയുള്ള ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ ബാലൻസിൽ വരയ്ക്കുന്ന ഒരു ഡെബിറ്റ് കാർഡോ ചെക്കുകളോ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. കുറിപ്പടിയിലുള്ള മരുന്ന് കോപ്പേകൾ, ഒടിസി മരുന്നുകൾ, സൺസ്ക്രീൻ, വിസിറ്റ് കോപ്പേകൾ, എച്ച്എസ്എ പരിരക്ഷിക്കുന്ന ഫാർമസിസ്റ്റ് ക്ലിനിക്കൽ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്ക് പണം നൽകുന്നതിന് ആളുകൾ അവ ഉപയോഗിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, ഡോ. ബ്രാറ്റ്ബെർഗ് പറയുന്നു. കൂടുതൽ പണം ലാഭിക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച വില ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഫാർമസി ക counter ണ്ടറിലെ സിംഗിൾകെയർ കാർഡ് ഉപയോഗിക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിക്ക് 3,500 ഡോളർ വരെയും 2019 ൽ ഒരു കുടുംബത്തിന് 7,000 ഡോളർ വരെയും സംഭാവന ചെയ്യാം. 2020 ൽ പരമാവധി യഥാക്രമം 3,550 ഡോളറായും 7,100 ഡോളറായും ഉയരും.

എഫ്എസ്എ എന്തിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു?

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിലൂടെ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചെലവുകൾക്കായി പ്രീ-ടാക്സ് ഡോളർ നീക്കിവയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് ഫ്ലെക്സിബിൾ സേവിംഗ്സ് അക്ക (ണ്ട് (എഫ്എസ്എ) - ചില സമയങ്ങളിൽ ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവ് ക്രമീകരണം എന്ന് വിളിക്കുന്നത്. തൊഴിലുടമകൾ കഴിയും നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുക, പക്ഷേ ഇത് ആവശ്യമില്ല.

നിങ്ങൾക്ക് സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും 6 2,650 വരെ ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒരു വർഷം. നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയിലേക്കുള്ള ഏതെങ്കിലും സംഭാവനകൾ നിങ്ങളുടെ മൊത്ത വരുമാനവും നിങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്ന നികുതിയുടെ അളവും കുറയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയിൽ പണം ചെലവഴിക്കാൻ രണ്ട് വഴികളുണ്ട്: നിങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് പണമടയ്ക്കാൻ ഒരു ഡെബിറ്റ് കാർഡ് ഉപയോഗിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റിനായി രസീതുകളും (മറ്റ് സഹായ രേഖകളും) സമർപ്പിക്കുക.

ഒരു എഫ്എസ്എയിൽ ലാഭിക്കുന്ന പണത്തിന് വൈവിധ്യമാർന്ന മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കും സപ്ലൈകൾക്കും പണം നൽകാം - ചില തൊഴിലുടമകൾ ശിശു സംരക്ഷണ ചെലവുകൾക്കായി ലാഭിക്കാൻ ആശ്രിത പരിചരണം എഫ്എസ്എകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എഫ്എസ്എകൾക്ക് ചില നിയന്ത്രണങ്ങളുള്ളതിനാൽ ശ്രദ്ധിക്കുക:

• ഓരോ ശമ്പള കാലയളവിനും എത്രമാത്രം സംഭാവന നൽകണമെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, മാത്രമല്ല ഒരു തുറന്ന എൻറോൾമെന്റ് കാലയളവ് വരെ ഇത് മാറ്റാൻ കഴിയില്ല.
• നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്. അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പണം നഷ്‌ടപ്പെടും.
• മിക്ക എഫ്എസ്എകളും വർഷാവസാനത്തിനുമുമ്പ് നിങ്ങൾ പണം ചെലവഴിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ ബാക്കി തുക ചെലവഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, എഫ്എസ്എകൾ ഉപയോഗിക്കാത്ത ഫണ്ടുകളിൽ വ്യാപിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് പണം നഷ്ടപ്പെടും.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിട്ടുമാറാത്ത ആരോഗ്യസ്ഥിതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, വർഷം മുഴുവനും ഒരു നിശ്ചിത തുക ചിലവാകുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, നികുതി ബില്ലുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നല്ല മാർഗമാണിത്. അല്ലെങ്കിൽ, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഒരു എച്ച്എസ്എയ്ക്കുള്ള സംഭാവന പരമാവധി അടിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എഫ്എസ്എയും നേടാം. ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയെക്കുറിച്ച് മറക്കുന്ന പ്രവണതയുള്ള നിങ്ങൾ ചെറുപ്പവും ആരോഗ്യവാനാണെങ്കിൽ, ഒരു എഫ്എസ്എ ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പായിരിക്കില്ല.

എച്ച്എസ്എ വേഴ്സസ് എഫ്എസ്എ

എച്ച്എസ്എകൾക്കും എഫ്എസ്എകൾക്കും ഒരുപാട് പൊതുവായുണ്ട്. നിങ്ങൾ പ്രീ ടാക്സ് പണം സംഭാവന ചെയ്യുന്നു tax ഇത് നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ മൊത്ത വരുമാനം കുറയ്ക്കുന്നു - തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി പരിരക്ഷിക്കാത്ത മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി ഇത് ഉപയോഗിക്കുക. എച്ച്എസ്എയും എഫ്എസ്എയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്? പ്രധാനപ്പെട്ട ചിലത് ഇവിടെയുണ്ട്.

എച്ച്എസ്എകൾ

• ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികളുള്ള ആളുകൾക്ക് മാത്രമാണ് എച്ച്എസ്എകൾ.
• സംഭാവന പരിധി ഒരു വ്യക്തിക്ക്, 500 3,500, ഒരു കുടുംബത്തിന്, 000 7,000.
• വർഷം മുഴുവൻ നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം സംഭാവന ചെയ്യുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയും.
• എച്ച്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ വർഷം തോറും കറങ്ങുന്നു.
• സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കും സാധാരണ ജോലിക്കാർക്കും എച്ച്എസ്എ ലഭ്യമാണ്.
• വ്യക്തിക്ക് എച്ച്എസ്എ അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.
• അക്ക interest ണ്ട് പലിശ നേടുന്നു, മാത്രമല്ല ഇത് നികുതി രഹിതവുമാണ്.
• നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റിയാലും അക്കൗണ്ട് നിങ്ങളുടേതാണ്.

എഫ്എസ്എകൾ

• ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിലോ അല്ലാതെയോ തൊഴിലുടമകൾ വഴി എഫ്എസ്എകൾ ലഭ്യമാണ്.
• സംഭാവന പരിധി 6 2,650.
• ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് സമയത്ത് മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ സംഭാവന തുക മാറ്റാൻ കഴിയൂ.
• എഫ്എസ്എകൾ ഉപയോഗം-അല്ലെങ്കിൽ-നഷ്ടപ്പെടുക-അതായത്, അവശേഷിക്കുന്ന പണം വർഷാവസാനം ഇല്ലാതാകും.
• സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് എഫ്എസ്എ ലഭ്യമല്ല.
• തൊഴിലുടമയ്ക്ക് എഫ്എസ്എ അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.
• അക്കൗണ്ട് പലിശ നേടുന്നില്ല.
• നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ട് നഷ്‌ടപ്പെടും.

എച്ച്‌ആർ‌എ എന്തിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു?

ആരോഗ്യ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് അക്കൗണ്ട് ( ഗെയിം ) Health ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് ഹെൽത്ത് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് ക്രമീകരണം എന്ന് വിളിക്കുന്ന സമയങ്ങൾ. നിങ്ങൾക്ക് ഇതിലേക്ക് പണം ചേർക്കാൻ കഴിയില്ല, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാത്രമേ കഴിയൂ. പ്ലാനിൽ എത്രമാത്രം ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ തീരുമാനിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും ഫണ്ടുകൾ വർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ലഭ്യമാണ്.

എച്ച്‌ആർ‌എ ഡെബിറ്റ് കാർഡ് ഉപയോഗിച്ച് മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ അടച്ചുകൊണ്ടോ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റിനായി ചെലവുകൾ സമർപ്പിച്ചോ നിങ്ങൾക്ക് എച്ച്ആർ‌എ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കാം. എച്ച്എസ്എ അക്കൗണ്ടുകൾ എഫ്എസ്എ, എച്ച്എസ്എ അക്കൗണ്ടുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സാധാരണയായി ചെലവുകൾ ആദ്യം ഒരു എഫ്എസ്എ അല്ലെങ്കിൽ എച്ച്എസ്എയിൽ നിന്നാണ് നൽകുന്നത്, തുടർന്ന് എച്ച്ആർ‌എയിൽ നിന്നുള്ള ഫണ്ടുകൾ വ്യത്യാസത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പ്ലാൻ എങ്ങനെ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, ഫണ്ടുകൾ വർഷം തോറും കറങ്ങാം.

HRA vs HSA

ഒരു എച്ച്‌ആർ‌എയുടെയും എച്ച്‌എസ്‌എയുടെയും ലക്ഷ്യം ഒന്നുതന്നെയാണ്: ഇൻ‌ഷുറൻസിന്റെ പരിധിയിൽ വരാത്ത ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചെലവുകൾക്കായി പണം നീക്കിവയ്ക്കുക. അവിടെയാണ് സമാനതകൾ അവസാനിക്കുന്നത്. എച്ച്ആർ‌എയും എച്ച്എസ്എയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം? ചുവടെയുള്ള പട്ടിക വായിക്കുക.

HRA- കൾ

• ഏത് തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനും ഉപയോഗിച്ച് എച്ച്ആർ‌എകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും.
• കുറഞ്ഞ അല്ലെങ്കിൽ പരമാവധി സംഭാവന പരിധിയൊന്നുമില്ല. പക്ഷേ, ഒരു തൊഴിലുടമ ഒരേ ക്ലാസിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരേ എച്ച്ആർ‌എ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകണം.
• തൊഴിലുടമകൾക്ക് മാത്രമേ എച്ച്ആർ‌എകളിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
• എച്ച്‌ആർ‌എ ഫണ്ടുകൾ‌ സാധാരണയായി വർഷാവസാനം തൊഴിലുടമയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു. ചില തൊഴിലുടമകൾ ഫണ്ടിന്റെ ഒരു ഭാഗം റോൾ‌ഓവർ ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചേക്കാം.
• സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് എച്ച്ആർ‌എ ലഭ്യമല്ല.
• തൊഴിലുടമയ്ക്ക് എച്ച്ആർ‌എ അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.
• അക്കൗണ്ട് പലിശ നേടുന്നില്ല.
• നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ട് നഷ്‌ടപ്പെടും.

എച്ച്എസ്എകൾ

• ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികളുള്ള ആളുകൾക്ക് മാത്രമാണ് എച്ച്എസ്എകൾ.
• സംഭാവന പരിധി ഒരു വ്യക്തിക്ക്, 500 3,500, ഒരു കുടുംബത്തിന്, 000 7,000.
• ആർക്കും എച്ച്എസ്എകളിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാൻ കഴിയും: വ്യക്തികൾ, തൊഴിലുടമകൾ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾ.
• എച്ച്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ വർഷം തോറും കറങ്ങുന്നു.
• സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കും സാധാരണ ജോലിക്കാർക്കും എച്ച്എസ്എ ലഭ്യമാണ്.
• വ്യക്തിക്ക് എച്ച്എസ്എ അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.
• അക്ക interest ണ്ട് പലിശ നേടുന്നു, മാത്രമല്ല ഇത് നികുതി രഹിതവുമാണ്.
• നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റിയാലും അക്കൗണ്ട് നിങ്ങളുടേതാണ്.

HRA vs HSA വേഴ്സസ് FSA താരതമ്യം

ഈ അക്കൗണ്ടുകൾ എങ്ങനെ വേർതിരിക്കാമെന്ന് ഇപ്പോഴും ഉറപ്പില്ലേ? പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾക്കായി ചുവടെയുള്ള പട്ടിക കാണുക.

	എച്ച്എസ്എ	ഗെയിം	എഫ്എസ്എ
നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ട് സ്വന്തമാണ്.	+	✘	✘
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അക്കൗണ്ട് ഉണ്ട്.	✘	+	+
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പണം സൂക്ഷിക്കാം.	+	✘	✘
നിങ്ങൾ പണം ഇട്ടു.	+	✘	+
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ മാത്രം പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നു.	✘	+	✘
ഓരോ വർഷവും നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം സംഭാവന ചെയ്യാമെന്നതിന് പരിധികളുണ്ട്.	+	✘	+
നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ഉണ്ടായിരിക്കണം.	+	✘	✘
ചെലവഴിക്കാത്ത പണം എല്ലായ്പ്പോഴും വർഷം തോറും ഉരുളുന്നു.	+	✘	✘