എച്ച്ഡി‌എച്ച്പി വേഴ്സസ് പി‌പി‌ഒ: എന്താണ് വ്യത്യാസം?

കമ്പനി

നിങ്ങൾക്കായി മികച്ച ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഒരു ശ്രമകരമായ പ്രക്രിയയാണ്. ഒരു പുതിയ ജോലി ആരംഭിക്കുമ്പോഴോ ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് സമയത്തോ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്തതിന് ശേഷമുള്ള ഉത്തരങ്ങളേക്കാൾ കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായേക്കാം.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി തൊഴിലുടമകൾ നൽകുന്ന രണ്ട് പൊതു ഓപ്ഷനുകളാണ് ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികളും (എച്ച്ഡിഎച്ച്പി) തിരഞ്ഞെടുത്ത ദാതാവിന്റെ ഓർഗനൈസേഷനും (പിപിഒ) പദ്ധതികൾ. ഈ പ്ലാനുകളിലൊന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും മറ്റൊന്നിനേക്കാൾ മികച്ചതായിരിക്കണമെന്നില്ല. ഒരു എച്ച്ഡി‌എച്ച്പി വേഴ്സസ് പി‌പി‌ഒ പ്ലാൻ‌ക്കിടയിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ‌, മികച്ച പ്ലാനിനുള്ള ഉത്തരം വ്യക്തിഗതമായി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് വർഷം തോറും വ്യത്യാസപ്പെടാം.

എച്ച്ഡിഎച്ച്പികളുടെയും പിപിഒകളുടെയും കവറേജും ചെലവും താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത് മികച്ച തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

എച്ച്ഡിഎച്ച്പി വേഴ്സസ് പിപിഒ

ഉയർന്ന കിഴിവുള്ളതും എന്നാൽ കുറഞ്ഞ പ്രീമിയങ്ങളുള്ളതുമായ ആരോഗ്യ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സാണ് ഉയർന്ന കിഴിവുള്ള പദ്ധതി. നിങ്ങൾ ഓരോ മാസവും കുറച്ച് പണം നൽകും, എന്നാൽ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി കൂടുതൽ ചെലവുകൾ ഉണ്ടാകും.

TO തിരഞ്ഞെടുത്ത ദാതാവിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ (പി‌പി‌ഒ) കുറഞ്ഞ കിഴിവുകളും ഉയർന്ന പ്രതിമാസ പ്രീമിയവുമുള്ള ഒരു പ്ലാൻ തരമാണ്. നിങ്ങൾ‌ ഓരോ മാസവും കൂടുതൽ‌ പണം നൽ‌കും, പക്ഷേ മെഡിക്കൽ‌ സേവനങ്ങൾ‌ക്കായി പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചിലവ് കുറവാണ്, മാത്രമല്ല വിശാലമായ സേവനങ്ങളോ ദാതാക്കളോ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ‌ കഴിഞ്ഞേക്കും.

വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ വൈദ്യസഹായം ആവശ്യമില്ലെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ആരോഗ്യമുള്ള ഉപയോക്താക്കൾക്ക് എച്ച്ഡിഎച്ച്പികൾ സാധാരണ ഗുണം ചെയ്യും, കൂടാതെ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞ പ്രതിമാസ പ്രീമിയങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, പ്രൊവൈഡർ സർവീസസ്, കെയർ മാനേജ്മെൻറ്, ബ്ലൂ ക്രോസിലെ റിസ്ക്, നെബ്രാസ്കയിലെ ബ്ലൂ ഷീൽഡ് എന്നിവയുടെ മുൻ വിപി സൂസൻ ബീറ്റൺ വിശദീകരിക്കുന്നു. .

ഒരു പി‌പി‌ഒ, പ്രത്യേകിച്ച് കുറഞ്ഞ കിഴിവുള്ള ഒന്ന്, വിട്ടുമാറാത്ത അവസ്ഥ പോലുള്ള എന്തെങ്കിലും കാരണം പതിവായി ഡോക്ടർ സന്ദർശനങ്ങളും കുറിപ്പുകളും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് അനുയോജ്യമാകും, ബീറ്റൺ പറയുന്നു.

എച്ച്എസ്എയ്ക്കൊപ്പമുള്ള എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയുടെ ഗുണദോഷങ്ങൾ

വർഷം മുഴുവൻ ധാരാളം മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കാത്തവർക്ക് ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പി ഉപയോഗപ്രദമാണ്. സാധാരണഗതിയിൽ, എച്ച്ഡിഎച്ച്പികൾ ചെറുപ്പക്കാർക്കും കുടുംബങ്ങളില്ലാത്ത വ്യക്തികൾക്കും പൊതുവെ ആരോഗ്യമുള്ളവർക്കും പ്രയോജനകരമാണ്. ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പി പ്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച് ഡോക്ടറുടെ സന്ദർശനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കോപ്പേയ്‌മെന്റ് ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല എന്നത് ഓർമ്മിക്കുക നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന കിഴിവ് ലഭിക്കുന്നതുവരെ .

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഒരു ഹെൽത്ത് സേവിംഗ്സ് അക്ക (ണ്ട് (എച്ച്എസ്എ) ഉള്ള ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക, ബീറ്റൺ ഉപദേശിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനയോടുകൂടിയ ഒരു എച്ച്എസ്എ ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. തൊഴിലുടമ സ്പോൺ‌സർ‌ ചെയ്‌ത പി‌പി‌ഒ പദ്ധതികൾ‌ക്കായി എച്ച്‌എസ്‌എകൾ‌ ചിലപ്പോൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല - പക്ഷേ, പകരമായി, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ spending കര്യപ്രദമായ ചെലവ് അക്ക use ണ്ട് ഉപയോഗിക്കാം ( എഫ്എസ്എ ) പി‌പി‌ഒ പ്ലാൻ‌ തരങ്ങൾ‌ക്കൊപ്പം.

ഒരു എച്ച്എസ്എ അംഗീകൃത മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കുള്ള പേയ്‌മെന്റ് രീതിയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു പ്രീ-ടാക്സ് സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടാണ്. ഈ സേവിംഗ്സ് അക്ക in ണ്ടിലെ പണം വർഷം തോറും ഉരുളുന്നു; എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വാർഷികമുണ്ട് പരമാവധി സംഭാവന അത് വ്യക്തിഗത പ്ലാനുകളും ($ 3,550) കുടുംബ പദ്ധതികളും (, 7,100) തമ്മിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഒരു എച്ച്എസ്എ പ്രത്യേകിച്ചും ഗുണകരമാണ്, കാരണം ഇത് പ്രീ-ടാക്സ് ഡോളർ ഉപയോഗിക്കുകയും നികുതി രഹിത വരുമാനം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങൾ, ദർശനം, ദന്ത സംരക്ഷണം, കുറിപ്പടികൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി യോഗ്യതയുള്ള ചെലവുകൾ എച്ച്എസ്എകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നിങ്ങൾ പദ്ധതികൾ മാറ്റുകയോ ജോലി മാറ്റുകയോ ചെയ്താലും നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ നിങ്ങളോടൊപ്പം തുടരും. അവ നിങ്ങളുടെ കുടുംബവുമായി പങ്കിടാനും കഴിയും.

എച്ച്എസ്എകളുമൊത്തുള്ള എച്ച്ഡിഎച്ച്പികളുടെ ഉപയോഗം മാറുകയാണ് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജനപ്രീതി , പ്രത്യേകിച്ച് ചെറുപ്പക്കാർക്ക്. ഒരു എച്ച്എസ്എ ആകർഷകമായ നേട്ടമായി തോന്നാമെങ്കിലും, ഈ സേവിംഗ്സ് അക്ക accounts ണ്ടുകളിൽ പ്രതിമാസ പരിപാലനത്തിനും ഫാർമസിയിലോ ഡോക്ടറുടെ ഓഫീസിലോ നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ ഡെബിറ്റ് കാർഡ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ഫീസ് ഉൾപ്പെടുത്താം.

നിങ്ങളുടെ രേഖകൾക്ക് മുകളിൽ നിൽക്കാനും യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ ചെലവുകളുടെ അംഗീകാരത്തിനായി നിങ്ങളുടെ രസീതുകൾ സമർപ്പിക്കാനും എച്ച്എസ്എകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ചില ക്ലെയിമുകൾ എച്ച്എസ്എ അഡ്മിൻ യോഗ്യമായ ചെലവുകളല്ലെങ്കിൽ അവ അടച്ചേക്കില്ല. ഒരു ഫാർമസിയിലോ മറ്റെവിടെയെങ്കിലുമോ സംശയാസ്പദമായ വാങ്ങലുകൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുമായി പരിശോധിക്കുക.

കൂടാതെ, 65 വയസ്സിനു മുമ്പ് യോഗ്യതയില്ലാത്ത ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നികുതിയിലെ മാറ്റങ്ങളും 20% പിഴയും നിങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരും. താങ്ങാനാവുന്ന പരിപാലന നിയമം (ACA). ചില ആളുകൾ ഒരു എച്ച്എസ്എയെ അടിയന്തിര ഫണ്ടായി കരുതുന്നു, എന്നാൽ ഈ പരിഗണനകളോടെ, നിങ്ങൾ ഒരു എച്ച്എസ്എയെ എങ്ങനെ കാണുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിച്ചേക്കാം.

പി‌പി‌ഒയുടെ ഗുണവും ദോഷവും

വർഷം മുഴുവനും കൂടുതൽ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് പി‌പി‌ഒകൾ സാധാരണയായി നല്ലതാണ്. പ്രായമായ ആളുകൾക്കും കുടുംബങ്ങളുള്ളവർക്കും കൃത്യമായ ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള ആരോഗ്യസ്ഥിതി ഉള്ളവർക്കും ഈ പദ്ധതികൾ സാധാരണ പ്രയോജനകരമാണ്.

നിങ്ങളുടെ പ്രായം, ആരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുക, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുടുംബത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുക, ഒരു പി‌പി‌ഒ കൂടുതൽ അർത്ഥവത്താക്കാൻ തുടങ്ങും. PPO- കൾക്ക് ഉയർന്ന പ്രതിമാസ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് പതിവായി ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ലാഭിക്കാൻ അവ സഹായിക്കും. വർഷം മുഴുവനും നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സിൽ‌ കൂടുതൽ‌ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ‌ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സ് പരിരക്ഷിക്കാൻ‌ കഴിയും.

പി‌പി‌ഒകൾ‌ക്ക് അധിക സ flex കര്യങ്ങളുമുണ്ട്. ഒരു പി‌പി‌ഒ പദ്ധതിയിൽ‌, നിങ്ങൾ‌ക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള ഡോക്ടറെയോ ആശുപത്രിയെയോ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. അവർ നിങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ ഇല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് ഇടയ്ക്കിടെ കവറേജ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഒരു പി‌പി‌ഒ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ കാണാനോ നിങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക പരിചരണ ഡോക്ടറുടെ അനുമതിയില്ലാതെ ഒരു നടപടിക്രമമോ പരിശോധനയോ നടത്താം. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചോയിസുകളിലെ വഴക്കം നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമാണെങ്കിൽ, ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയേക്കാൾ മികച്ചതാണ് പിപിഒ പ്ലാൻ.

ഏത് പ്ലാനാണ് വിലമതിക്കുന്നത്?

ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പി അല്ലെങ്കിൽ പിപിഒ പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ചതാണോ എന്ന് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ തീരുമാനിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അവലോകനം ചെയ്യും. ആദ്യം, ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക:

• എത്ര തവണ നിങ്ങൾ ഡോക്ടറിലേക്ക് പോകുന്നു?
• നിങ്ങൾക്ക് പതിവായി ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള ഒരു വിട്ടുമാറാത്ത ആരോഗ്യ അവസ്ഥ ഉണ്ടോ?
• നിങ്ങൾക്ക് എത്ര തവണ അടിയന്തിര പരിചരണം ആവശ്യമാണ്?
• നിങ്ങൾക്ക് ആസൂത്രിതമായ ഒരു ശസ്ത്രക്രിയ വരുന്നുണ്ടോ?
• ഈ വർഷം നിങ്ങൾ ഒരു കുഞ്ഞിനെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടോ?
• നിങ്ങൾ ഒരു പങ്കാളിയെയോ കുട്ടിയുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകളെയോ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുണ്ടോ?
• ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു ഡോക്ടറെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ വഴക്കം എത്ര പ്രധാനമാണ്?
• ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ കാണാനുള്ള വഴക്കം എത്ര പ്രധാനമാണ്?

നിങ്ങൾ പതിവായി ഡോക്ടറെ സന്ദർശിക്കുകയോ, വിട്ടുമാറാത്ത അവസ്ഥയിലാവുകയോ, പലപ്പോഴും അടിയന്തിര പരിചരണം തേടുകയോ, ശസ്ത്രക്രിയ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയോ, ഒരു കുഞ്ഞിനെ പ്രതീക്ഷിക്കുകയോ, ഒന്നിലധികം കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വഴക്കത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയേക്കാൾ മികച്ചതാണ് പിപിഒ. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പരിഗണനകളിലൊന്നോ അതിൽ കുറവോ നിങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയുമായി നന്നായി യോജിക്കും.

കുറിപ്പ്: എച്ച്ഡിഎച്ച്പി, പിപിഒ പദ്ധതികൾ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷനുകൾ മാത്രമല്ല. ആരോഗ്യ പരിപാലന ഓർ‌ഗനൈസേഷനുകൾ‌ (എച്ച്‌എം‌ഒ), എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് പ്രൊവൈഡർ ഓർ‌ഗനൈസേഷനുകൾ‌ (ഇ‌പി‌ഒ), പോയിൻറ് ഓഫ് സർവീസ് പ്ലാനുകൾ (പി‌ഒ‌എസ്) എന്നിവയുമുണ്ട്.

ബന്ധപ്പെട്ടത്: ബോധവും വേഴ്സസ് ആയവർക്ക് ppo-

അടുത്തതായി, ഇവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന പദങ്ങൾ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികൾ .

• പ്രീമിയം : ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഓരോ മാസവും എത്ര രൂപ അടയ്ക്കുന്നു.
• കിഴിവ് : വൈദ്യ പരിചരണത്തിനായി നിങ്ങൾ പ്രതിവർഷം എത്ര മുൻ‌കൂർ നൽകണം. നിങ്ങളുടെ കിഴിവ് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ആരംഭിക്കും.
• പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള പരിധി : ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഈ തുക മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിനായി (പ്രീമിയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ) ചെലവഴിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് യോഗ്യമായ ചെലവുകളുടെ 100% നൽകും.
• എച്ച്എസ്എ: എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്രീ-ടാക്സ് ഹെൽത്ത് സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട്. എച്ച്എസ്എ പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവന വർഷം തോറും വർദ്ധിക്കുന്നു.
• കോപ്പേ : കുറിപ്പടികൾ, ചെക്ക്-അപ്പുകൾ, മറ്റ് ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി നിങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്ന ഫ്ലാറ്റ് ഫീസ്.
• നാണയ ഇൻഷുറൻസ് : നിങ്ങളുടെ കിഴിവ് പാലിച്ചതിന് ശേഷം പരിരക്ഷിത മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങൾ നൽകുന്ന ചെലവുകളുടെ ശതമാനം.

എച്ച്ഡിഎച്ച്പി വേഴ്സസ് പിപിഒ കാൽക്കുലേറ്റർ

മുകളിലുള്ള നിബന്ധനകൾ മനസിലാക്കുന്നത് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി നിങ്ങൾ എത്ര രൂപ നൽകണം എന്നതിന്റെ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നാവിഗേറ്റുചെയ്യാൻ സഹായിക്കും. നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും തമ്മിൽ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ, ആദ്യം നിങ്ങളുടെ വാർഷിക മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കണം. ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് കണക്കാക്കിയ ചെലവുകൾ ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പനി പിടിപെടുന്നതിനോ പരിക്ക് നേരിടുന്നതിനോ ഉള്ള സാധ്യത അവർ പരിഗണിക്കണം.

നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ഓരോ പ്ലാനിന്റെയും പ്രതിമാസ പ്രീമിയവും അവയുടെ പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള പരിധികളും ചേർക്കുക. നിങ്ങൾ ഇൻ-നെറ്റ്‌വർക്ക് ചികിത്സ ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക, ഈ നമ്പർ നിങ്ങളുടെ വർഷത്തിലെ പരമാവധി ചെലവ് ആയിരിക്കും.

ഒരു ഉദാഹരണമായി, ഒരു പി‌പി‌ഒ പ്ലാൻ‌ പ്രതിമാസം 600 ഡോളർ പ്രീമിയത്തോടുകൂടി 1,250 കിഴിവ് ഈടാക്കാം. പ്രതിമാസ പ്രീമിയം 12 മാസത്തേക്ക് (x 600 x 12) ഗുണിച്ച് പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവുകൾക്ക് കിഴിവ് ചേർത്തതിന് ശേഷം, ഇത് പ്രതിവർഷം മൊത്തം, 4 8,450 ആണ്, കോപ്പേകളോ കോയിൻ‌ഷുറൻസോ ഉൾപ്പെടെ. എന്നിരുന്നാലും, പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള പരമാവധി ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനുകൾ 2020 ൽ വ്യക്തികൾക്ക്, 8,150, കുടുംബങ്ങൾക്ക്, 3 16,300. നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവുകൾ ഈ പരിധിക്ക് തുല്യമോ അതിൽ കുറവോ ആകാം.

ഒരു എച്ച്ഡിഎച്ച്പിക്ക് പ്രതിമാസം 400 ഡോളർ പ്രീമിയത്തോടുകൂടി 3,000 ഡോളർ കിഴിവ് ഈടാക്കാം. പ്രതിമാസ പ്രീമിയം 12 മാസത്തേക്ക് (x 400 x 12) ഗുണിച്ച് പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവുകൾക്ക് കിഴിവ് ചേർത്ത ശേഷം, ഇത് പ്രതിവർഷം മൊത്തം, 800 7,800 ആണ്. 2020 ൽ , എച്ച്ഡിഎച്ച്പികൾക്കുള്ള പോക്കറ്റ് പരിധി വ്യക്തികൾക്ക്, 900 6,900 അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബങ്ങൾക്ക്, 800 13,800 കവിയാൻ പാടില്ല. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവ് പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള പരിധിക്ക് തുല്യമോ അതിൽ കുറവോ ആയിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാം.

രണ്ടാമത്തെ ഉദാഹരണത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഓരോ മാസവും പ്രീമിയത്തിൽ 200 ഡോളർ കുറവാണ് നൽകുകയും കോപ്പേകളോ കോയിൻ‌ഷുറൻസോ ഉൾപ്പെടാതെ വാർഷിക ചെലവുകളിൽ 900 ഡോളർ ലാഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എച്ച്ഡിഎച്ച്പിയുടെ പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവ് പിപിഒ ഓപ്ഷനേക്കാൾ കുറവാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, എച്ച്ഡിഎച്ച്പി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനാണ് സ്മാർട്ട് ചോയ്സ് എന്ന് തോന്നുന്നു, ബീറ്റൺ പറയുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ബജറ്റിന് ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ കിഴിവ് ലഭിക്കുന്നതുവരെ നിങ്ങളുടെ സന്ദർശന ദിവസം ഒരു ഓഫീസ് സന്ദർശനത്തിന് $ 250 അല്ലെങ്കിൽ എമർജൻസി റൂമിൽ $ 800 നൽകാമോ? നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ബജറ്റിന് സേവന സമയത്ത് ഉയർന്ന ചിലവുകൾ വഹിക്കാൻ ഇടമില്ലെങ്കിൽ, എച്ച്ഡിഎച്ച്പി പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ രണ്ടുതവണ ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഓരോ മാസവും ഉയർന്ന പ്രീമിയത്തോടുകൂടിയ ഒരു പി‌പി‌ഒ പ്ലാൻ‌ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ‌ കൂടുതൽ‌ അർത്ഥമുണ്ടെങ്കിലും കൂടുതൽ‌ ഇൻ‌ഷുറൻ‌സ് പരിരക്ഷ ലഭിക്കും. എച്ച്ഡി‌എച്ച്പിക്ക് പോക്കറ്റിന് പുറത്ത് കൂടുതൽ ചിലവ് വരുമെന്ന് കണക്കുകൂട്ടലുകൾ കാണിക്കുന്നവർക്കോ അല്ലെങ്കിൽ വർഷം മുഴുവനും അപ്രതീക്ഷിതമായ മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് വാതുവെയ്ക്കാൻ തയ്യാറാകാത്തവർക്കോ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്.

പരിഗണിക്കേണ്ട മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വളരെ വ്യക്തിഗത തീരുമാനമാണ്, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടെ:

• നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതി
• നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ആരോഗ്യം
• ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ദാതാക്കൾക്കോ ​​സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കോ ​​വേണ്ടിയുള്ള മുൻഗണനകൾ
• നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി
• കൂടുതൽ കവറേജിനായി പ്രീമിയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ മുൻകൂർ നൽകാനാകുമോ
• നിങ്ങൾക്ക് എത്ര എച്ച്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും
• ഓരോ പോളിസിക്കും പുറത്തുള്ള ചെലവ് പരിധി

ഒരു പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ ഒരു ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റുമായോ എച്ച്ആർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായോ ബന്ധപ്പെടുക. ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് സമയത്തോ ജീവിത നില മാറ്റങ്ങളുടെ കാര്യത്തിലോ വർഷം തോറും നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ക്രമീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരമുണ്ട്. യോഗ്യതയുള്ള ജീവിത സംഭവങ്ങളിൽ വിവാഹം അല്ലെങ്കിൽ വിവാഹമോചനം, ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനം തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സിംഗിൾകെയർ ഉപയോഗിച്ച് സംരക്ഷിക്കുക

നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, സിംഗിൾകെയർ കൂപ്പണുകൾ എല്ലാ ഫാർമസി ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ലഭ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലെങ്കിലും, മിക്ക കുറിപ്പടിയിലും കിഴിവുകൾ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് സിംഗിൾകെയർ ഉപയോഗിക്കാം.

സിംഗിൾകെയർ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിന്റെ ഒരു രൂപമല്ല, ഇത് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസുമായി സംയോജിച്ച് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. സിംഗിൾകെയർ കൂപ്പൺ ഉപയോഗിച്ച് കിഴിവുള്ള കുറിപ്പുകൾക്കായുള്ള പോക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ള ചെലവുകൾ നിങ്ങളുടെ കിഴിവിൽ ബാധകമല്ല.